2021-4-29 05:01 |
Аргументы и Факты: объясняем, что происходит
Минтруд выпустил разъяснения, касающиеся оплаты труда в первые десять дней мая 2021 года. В документе отмечено, что если дата выплаты заработной платы совпадает с нерабочим днем, деньги работнику следует выдать заранее.Кроме того, работа в праздничные дни (1-3 мая, а также 8-10 мая) должна оплачиваться не менее, чем в двойном размере. Об этом говорит статья 153 Трудового кодекса РФ. Оплата рабочего времени с 4 по 7 мая производится по обычной схеме. Однако работодатель по своему желанию может повысить размер выплат.Важно, что меньшее число нерабочих дней в мае не должно сказаться на доходах работника. Если на сотрудника распространяется действие указа о нерабочих днях, то ему обязаны оплатить дни с 4 по 7 мая. Причем заработок должен быть равен тому, который бы он получил, отработав день полностью. В него входит оклад, а также стимулирующие выплаты, утвержденные трудовым договором.
Подробнее читайте на spb.aif.ru ...
