Численность безработных в Выборге выросла за счёт сокращения штатов и ликвидации предприятий.

Численность безработных в Выборге выросла за счёт сокращения штатов и ликвидации предприятий.

Как рассказала корреспонденту «ВВ» директор Выборгского центра занятости населения Маргарита Финогенова, в 2015 году в это государственное казённое учреждение в поисках работы обратились 1977 жителей Выборга и района, в основном, в возрасте от 30 до 54 лет. Новое место службы с помощью сотрудников центра нашли 1293 человека. Эффективность трудоустройства составила 65,4 процента. На 1 января 2016 года на учёте в ЦЗН значились 322 человека, год назад состоящих на учёте безработных насчитывалось меньше –; 215 человек.

Нужны сварщики и инженеры

В Выборгском районе уровень официально зарегистрированной безработицы ниже среднеобластного –; 0.30 против 0.46. Лучше всего ситуация обстоит в соседнем с Санкт-Петербургом Всеволожском районе, в аутсайдерах находятся Сланцы. Скрытая безработица присутствует во всех районах Ленобласти, в приграничном Выборгском это явление хорошо известно.

Но сейчас труд «тушканчиков», в силу, экономических потрясений не столь востребован. Наверняка среди обратившихся за помощью в центр занятости есть немало так называемых «пассажиров». Однако длительно неработающие (более года) граждане должны знать, что им вправе предложить любую вакансию, от дворника до грузчика, невзирая на профессиональный уровень соискателей.

- В целом, ситуация на рынке труда стабильная, - считает Маргарита Бруновна (на фото). –; Рост числа безработных связан с тем, что из обратившихся к нам 1977 человек около 400 уволены по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия. Например, сложно быстро подобрать новую работу специалистам ООО «Гальваника» или ОАО «Выборгская типография». Это профессионалы, годами трудившиеся на одном месте. Ликвидация подобных профильных организаций и предприятий сказалась на увеличении численности официально зарегистрированных безработных.

В среднем выборгские безработные в минувшем году не находили приложения своим силам чуть более четырёх месяцев, что считается обнадеживающим показателем. Работодатели предприятий подали заявки на 7 тысяч вакансий, прежде всего, на рабочие профессии: водители, слесари, сантехники, операторы котельных, сварщики, электромонтёры. Если говорить о специалистах с высшим образованием, то на рынке труда по-прежнему востребованы услуги инженерно-технических работников.

Кроме трудоустройства, сотрудники ЦЗН гарантируют безработным гражданам оказание других государственных услуг, в частности, профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования. В течение прошлого года такой возможностью воспользовались 152 человека, из них 110 безработных, 22 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, и 20 пенсионеров, не желающих пребывать на заслуженном отдыхе, 59 человек были заняты на общественных работах в Выборгском районе.

Шестеро безработных граждан за счёт единовременной финансовой поддержки из областного бюджета (117 тысяч 600 рублей на каждого) открыли своё дело. По словам Маргариты Финогеновой, все проекты (в частности, обувное производство, турбизнес, услуги по авторемонту) удалось реализовать.

Машина для инвалидов

Руководитель центра с гордостью замечает, что из 112 граждан с ограниченными возможностями, обратившихся в ЦЗН, 57 удалось подобрать работу. Эффективность трудоустройства составила более 52 процентов, что даже превышает среднероссийские показатели.

- В рамках региональной программы «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряжённости на рынке труда в Ленинградской области», в 2015 году были приняты на оснащённые и оборудованные рабочие места 28 инвалидов. Работодатели, трудоустроившие инвалида на оборудованное или оснащённое место, получили из областного бюджета компенсацию в сумме 72 тысячи 690 рублей за каждого работника с ограниченными возможностями.

Ожидается, что в этом году, сумма компенсации возрастёт до полумиллиона рублей. Кроме того, не исключено, что за счёт регионального бюджета работодателю будут компенсировать зарплату работника-инвалида или его наставника, - говорит директор ЦЗН.

В качестве примера плодотворного сотрудничества службы занятости и работодателя, Маргарита Бруновна рассказала следующую историю. В конце ноября прошлого года губернатор Ленобласти Александр Дрозденко подписал постановление правительства Ленинградской области «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество». Постановлением предусматривалось выделение субсидии работодателю от 200 до 300 тысяч рублей. В Выборгском ЦЗН знали, что ни в одной городской автошколе нет автомобиля для обучения вождению инвалидов-колясочников.

- Руководство одной из выборгских автошкол откликнулось на наше предложение и приняло участие в региональной программе. Мы заключили с ними договор, автошкола приобрела автомобиль с автоматической коробкой передач, соответствующее оборудование, приняла на работу водителя-инструктора с группой инвалидности. В счёт этих затрат служба занятости из областного бюджета перевела автошколе 300 тысяч рублей. Водитель уже прошёл обучение, и нет сомнения, что учеников будет достаточно, так как эта услуга востребована и в других районах Ленинградской области, - уверена Маргарита Финогенова.

Подробнее читайте на vyborg-press.ru ...

45 +