Российские работодатели стали реже учитывать семейное положение женщин-кандидатов
За 2 года уровень гендерной дискриминации на рынке труда заметно снизился: у работодателей все меньше предпочтений к социальному статусу кандидатов, как мужчин, так и женщин. 47news.ru »