2016-10-21 16:22 |
С 28 декабря сотрудники "Выборг-банк", у которого в сентябре отозвали лицензию, официально перестанут работать на организацию. Специалисты Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Государственной инспекции труда и Выборгского филиала службы занятости разъяснили более 70-ти сотрудникам "Выборг-банка" их права и гарантии, предусмотренные законодательством при высвобождении работников.
С 28 декабря сотрудники "Выборг-банк", у которого в сентябре отозвали лицензию, официально перестанут работать на организацию. Специалисты Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Государственной инспекции труда и Выборгского филиала службы занятости разъяснили более 70-ти сотрудникам "Выборг-банка" их права и гарантии, предусмотренные законодательством при высвобождении работников.
Более 70 сотрудников "Выборг-банк" получили консультацию по вопросам трудового законодательства и федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".
Специалисты познакомили граждан с программами, государственными услугами службы занятости, положением о рынке труда и банком вакансий региона, проинформировали о порядке постановки на учет. По причине вынужденного сокращения штата или ликвидации предприятия в течение двух недель высвобожденные сотрудники должны встать на учет в службе занятости населения.
Как сообщили Online47.ru в Комитете по труду и занятости населения Ленинградской области, сотрудники банка заполнили анкету, разработанную специалистами Выборгского филиала биржи труда, где обозначили профессии, новые направления, которые они готовы освоить. Анкеты будут проанализированы, по результатам ответа будет заранее составлен план-график, чтобы в короткие сроки все высвобождаемые работники могли получить новую профессию или повысить квалификацию. В ведомстве отметили, что биржа труда предлагает государственную услугу по профориентации и переобучению работников на желаемую специальность.
"Служба занятости готова поддерживать и подобрать каждому высвобожденному подходящий вариант трудоустройства", - заявили в Комитете по труду и занятости населения 47-го региона. - Комитет продолжает вести мониторинг сведений о предполагаемых высвобождениях сотрудников и оперативно предпринимать меры по трудоустройству граждан".
Напомним, с 7 сентября регулятор отозвал лицензию на осуществление банковских операций у "Выборг-банка", по официальной формулировке - в связи с неисполнением кредитной организацией федеральных законов, регулирующих банковскую деятельность, а также нормативных актов Банка России.
"ПАО "Выборг-банк" проводило высокорискованную кредитную политику, связанную с размещением денежных средств в низкокачественные активы. В результате исполнения банком требований надзорного органа по формированию резервов, адекватных принимаемым рискам, достаточность собственных средств (капитала) кредитной организации снизилась до критических значений. Руководство и собственники ПАО "Выборг-банк" не предприняли эффективных и достаточных мер по нормализации его деятельности. Кроме того, в августе текущего года в условиях введенных Банком России ограничений на осуществление банковских операций руководством и собственниками банка проводились схемные операции и сделки, направленные на вывод активов", - говорилось в официальном заявлении Центрального Банка России, опубликованного на сайте "Выборг-Банка" в сентябре этого года.
Подробнее читайте на vyborg-press.ru ...
