Эксперт: частые больничные — не повод для увольнения, не поддавайтесь на шантаж и давление работодателя
Даже если сотрудник болеет очень часто, и коллегам постоянно приходится выполнять его обязанности, это не может стать официальной причиной увольнения. 47news.ru »