Может ли работодатель уволить сотрудника при отказе делать прививку от COVID-19?

В соответствии с ТК РФ, работодатель имеет право запретить подчиненному работать. Согласно абз. 8 ч. 1. ст. 76 ТК РФ, основания для отстранения перечислены в ТК РФ, федеральных законах, в другой нормативно-правовой документации. lugacity.ru »