Только один руководитель из трех в ЕС - это женщина, причем зарабатывают представительницы прекрасного пола в среднем почти на четверть меньше, чем мужчины.

Только один руководитель из трех в ЕС - это женщина, причем зарабатывают представительницы прекрасного пола в среднем почти на четверть меньше, чем мужчины.

По данным Евростата, сегодня в ЕС почти 7,3 млн человек занимают руководящие должности, из них 65% - это мужчины и лишь 35% - женщины. Кроме того, женщины-руководители зарабатывают в среднем на 23,4% меньше, чем у мужчины. В переводе на условную стоимость рабочего часа это означает, что дамы получают в среднем 77 центов в час, в то время как мужчины –; евро.

Лидером по количеству женщин-управленцев является Латвия: 53% от количества всех руководителей. За ней следуют Болгария и Польша (44%), Ирландия (43%), Эстония (42%). Финляндия - во второй половине европейского списка: здесь доля дам-менеджеров - всего 35%.

Хуже всего с женским руководством –; менее 25% от числа всех управленцев в стране - в Германии, Италии и Кипре (22%).

Что касается гендерного разрыва в оплате труда управленцев, то меньше всего он в Румынии (всего 5%), Словении (12%) и Бельгии (14%). Больше всего разница в зарплатах руководящих мужчин и женщин - в Венгрии (34%), Италии (33%) и Чехии (30%). В Финляндии Евростат насчитал разницу в оплате труда в 22%.

Объясняя эти показатели, европейские статистики говорят, что гендерный разрыв в оплате труда связан с рядом юридических, социальных и экономических факторов, которые присущи практически каждому государству Европы, пишет Fontanka.Fi.

Подробнее читайте на vyborg-press.ru ...

32 +